在宅における介護人材の確保は喫緊の課題だが、その方針をまさに「本人の尊厳、いきがいを含めて生活を支える人材」とすべきである。 そうなれば、家族、隣人、商店街、民間企業までも支える人材となるので、それらを連携し、どのように共に取り組むかを検討することになる。 また、本人のいきがいを支援し、それが叶えば支援する人々のいきがいにもなる。 それらをコーディネートするのは行政、そして地域の関係者全てである。
